Sökresultat för: “
traineeprogram säljes
” Tidigare utannonserade varor
Jämför med äldre objekt
Jämför med äldre objekt
![]() | Trainees - civilingenjörer - Framtida ledare inom produktion Togs bort 8 mån sedan Till försäljning i 10 dagar | Studentjobb Hallands län |
||
| Vårt traineeprogram är ca 1,5 år långt och syftar till att utveckla framtidens ledare inom Parker. Under traineetiden får du en bred inblick i verksamheten genom att framförallt ingå i och driva olika projekt inom produktutveckling, produktion och marknad/försäljning. En del av den första tiden kan komma att förläggas till någon av våra anläggningar på kontinenten. Vår långsiktiga ambition med kommande program är att du som trainee utvecklas i olika roller för att på sikt kunna ta en ledande roll inom främst produktion. Placeringen är inledningsvis i Borås eller Trollhättan. Rätt person för en traineetjänst hos oss är nyexaminerad civilingenjör med ett genuint intresse för produktion och som ser sig själv som framtida ledare. Har du något års erfarenhet från arbetslivet är det en fördel. Vi erbjuder spännande och utmanande möjligheter i en internationell miljö, där gränserna för personlig och yrkesmässig utveckling sätts av dig själv! Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mercuri Urval,. Du är välkommen med din ansökan via www.mercuriurval.se (ref.nr. SE-04607) senast 23 september. | ||||
![]() | NASDAQ OMX traineeprogram för framtidens testare Togs bort 8 mån sedan Till försäljning i 21 dagar | Studentjobb Stockholm |
||
| NASDAQ OMX är världens största börsföretag med huvudkontor i New York. Verksamheten bygger på att leverera handel, börsteknologi och tjänster till de över 3600 anslutna bolagen världen över. Förutom NASDAQ OMX-börsen i USA driver koncernen även Stockholmsbörsen samt ytterligare sex börser i norden och Baltikum. För att ständigt ligga i framkant satsar NASDAQ OMX på att tillhandahålla och utveckla teknologi som inte bara ska klara av dagens marknad med komplexa system och flera miljoner transaktioner per dag utan även framtidens med nya innovationer och smartare teknik.I samarbete med Academic Work söker nu NASDAQ OMX nyexaminerad högskole- och civilingenjörer med IT-inriktning till traineeprogrammet 2011. Programmet är en stor satsning för att hitta, utbilda och utveckla framtidens testare. Som Trainee kommer du att få en gedigen start och ska med tiden växa in i en nyckelroll i NASDAQ OMXs utvecklingsorganisation med ansvar för att säkerhetsställa kvaliteten på företagets system. Under programmet får du även en unik inblick i organisationens olika delar vilket ger dig en ökad verksamhetsförståelse och ytterligare verktyg som du kan använda dig av i vägen mot att bli en vass testare med kvalitetssäkringskunskaper.ArbetsuppgifterDin traineeperiod kommer att vara uppdelad i 80 procent praktiskt testarbete och övriga 20 procenten av tiden är avsatta för internutbildningar. Under programmet får du som trainee löpande coachning för att optimera din personliga utveckling. Du kommer att ingå i ett testteam som jobbar i nära samarbete med systemutvecklare, kravställare och kunder. Teamet arbetar med riskbaserad testning, en hög grad av automatiserad testning där utvecklingsprocesser anpassas kontinuerligt efter behov.Tillsammans med övriga deltagare kommer du även att genomföra ett eget projekt inom ramen för programmet.I traineeprogrammet ingår:Introduktion/utbildning verksamhet - Utbildning testarbete/testprocesser - Dagligt testarbete i projekt - Grupprojekt med andra trainees Är nyexaminerad med en ingenjörsutbildning, systemvetarutbildning eller liknande och har ett brinnande intresse för test och kvalitetssäkring av IT system. Alternativt tror vi att du kan ha något års erfarenhet inom området och nu vill fortsätta din utveckling.För att lyckas i rollen ser vi att du är en resultatorienterad, driven och kommunikativ person. Du är analytisk och trivs i en roll som problemlösare. Vi lägger stor vikt vid att du som person har drivet och engagemanget att lära känna din arbetsgivares organisation och ett intresse för hela testprocessen.Start: September Omfattning: 12 mån (6 mån inom Academic Work sedan överrekrytering) Arbetstid: Kontorstider Plats: Frihamnen Stockholm Lön: Månadslön Kontakt: Joakim Styf () och Sandra Mathisen () Referensnummer: JOSUrval: sker löpande: Skicka gärna in ditt CV och personliga brev på engelska. Motivera varför just du är rätt för detta traineeprogram.Vi är Home of the Young Professionals - ett bemanningsföretag med siktet inställt på att bli världens största arbetsgivare för högskolestudenter och unga akademiker. Vi vänder oss till dig som studerar eller är färdig med dina studier och har upp till fem års arbetslivserfarenhet. Hos oss kan du arbeta som konsult på specifika kunduppdrag eller bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet. Läs mer på www.academicwork.se. | ||||
![]() | Talangerna sätter ribban : vinnande personalstrategi för off… 220 :-
Bokia | F Böcker & Litter... | ||
| Linell, Anna / Holmberg, Björn / Fogelstam, Hanna / Stipic… 199 :-
Bokus | F Böcker & Litter... | |||
![]() | Talangerna sätter ribban : vinnande personalstrategi för off… 220 :-
Bokia | F Böcker & Litter... | ||
| Linell, Anna / Holmberg, Björn / Fogelstam, Hanna / Stipic… 199 :-
Bokus | F Böcker & Litter... | |||






